Kun yritys on sinun varassasi

Moni asia pysähtyy, jos olet poissa pelistä. Oletpa sitten suunnitellulla lomalla tai yllättävän sairastumisen tai tapaturman vuoksi pois kuvioista.

Jos yritys on liian riippuvainen sinusta, päätökset ja muut työt odottavat sinua, kunnes palaat. Tai hoidat niitä silloin kun piti olla vapaalla.

Normaalissakin arjessa liian monet illat ja viikonloput menevät työasioita hoitaessa, kun muulloin et ehtinyt. Liian paljon on sinusta kiinni.

Onko kyse vain kiireestä vai myös henkilöriippuvuudesta?

Jos olet lähes jatkuvasti kiireinen, kyse voi olla henkilöriippuvuudesta. Kuinka moni asia kulkee kauttasi, kuinka moni asia vaatii sinun osallistumista?

Kysy itseltäsi: jos päättäisit pitää oikean loman etkä vastaisi viikkoon puhelimeen tai sähköpostiin, mikä yrityksessä jumittuisi?

Entä jos poissaolo olisikin kuukausi, useampi kuukausi tai peräti kokonainen sapattivuosi? Useimmilla vastaus paljastaa saman asian. Ihan liian paljon on yhden ihmisen varassa.

Mutta miten vapautuminen onnistuisi?

Olisit varmaan siirtänyt jo monta asiaa pois käsistäsi jos se olisi helppoa ja siihen olisi aikaa, vai kuinka? Taustalla voi olla myös epäilys, ettei näitä asioita voi hoitaa muut.

Entä jos näihin löytyisi keinot? Ehkä olet aiemmin jo kokeillut siirtää tehtäviä omista käsistäsi, mutta ne on palanneet kuitenkin sinun tehtäviksi, syystä tai toisesta.

Toisaalta tunnet varmaan itsekin yrityksiä, joissa yrittäjä, johtaja, omistaja on saanut vapautettua itsensä monesta sellaisesta, jota itse vielä teet.

Asia kerrallaan

Muutos voi alkaa pienestä. Se voidaan aloittaa yhdestä asiasta, joka päätyy toistuvasti sinun hoidettavaksi. Sellaisesta, jonka mielelläsi antaisit jonkun muun hoitaa.

Kun saat yhden asian käsistäsi, saat aikaa ja energiaa tarttua seuraavaan.

Yritys alkaa vapautua sinusta

Tästä syntyy mielenkiintoinen kierre. Ensin yksi päätös voidaan tehdä ilman sinua. Yksi asiakastilanne voidaan hoitaa ilman sinua. Yksi työvaihe voidaan tehdä ilman sinua. Sitten toinen.

Samalla ihmiset ympärilläsi oppivat, ottavat vastuuta ja kasvavat. Sinun ei enää tarvitse olla se henkilö, joka tietää kaiken, ratkaisee kaiken ja hyväksyy kaiken.

Silloin loma voi oikeasti olla loma

Voit olla viikon vastaamatta puhelimeen ilman, että koko organisaatio odottaa paluutasi. Voit pitää pidemmänkin tauon ja palautua.

Ja mikä ehkä tärkeintä, yrityksen ihmisille avautuu mahdollisuus kasvaa sellaisiin rooleihin, joita he eivät olisi voineet ottaa, jos kaikki päätökset ja osaaminen olisivat aina pysyneet sinun päässäsi.

Tätä ei tarvitse tehdä yksin

Voin auttaa tässä niin, että vapautuminen ei tunnu uudelta isolta projektilta.

Aloitetaan yhdestä kohdasta. Kun se toimii, siirrytään seuraavaan.

Ja kun näitä pieniä muutoksia tehdään riittävästi, lopputuloksena ei ole vain parempia toimintatapoja.

Lopputuloksena on yritys, joka tarvitsee sinua vähemmän, ja elämä, jossa sinulle jää enemmän tilaa.

Turvaa tulevaan

Pienempi riippuvuus yhdestä henkilöstä turvaa yrityksen jatkuvuutta. Kaikki ei ole yhden kortin varassa.

Henkilöriippumaton yritys on myös myytävissä parempaan hintaan jos joskus päätät luopua siitä.

Jos haluat selvittää, mistä sinun yrityksesi kohdalla kannattaisi aloittaa, soita.

Yksi puhelu voi olla alku yritykselle, joka rullaa myös poissa ollessasi.